Программа по дополнительным мерам, направленным на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2020 году
Более подробную информацию можно узнать в КГКУ ЦЗН Верхнебуреинского района, директор Шурупова Олеся Владимировна тел. 8-42149-5-39-81 , электронная почта zan.chegdomyn@mail.ru
Реестр субъектов малого и среднего предпринимательства получателей поддержки
Тип: Word 2007 document, размер: 25.5 KB
Тип: Word 2007 document, размер: 25.5 KB
Агентство стратегических инициатив проводит Всероссийский конкурс на создание туристско-рекреационных кластеров и развитие экотуризма в России (www.priroda.life), в рамках которого 36 команд-финалистов из 32 субъектов РФ создают мастер-планы территорий.
10 победителей, создавших самые наиболее грамотные, четко просчитанные мастер-планы, пройдут презентации проектов для потенциальных инвесторов и федеральных властей.
Цель проведения опроса – выявление запроса потенциальных инвесторов для дальнейшего, более детального взаимодействия и эффективной проработки проектов мастер-планов туристско-рекреационных кластеров с целью повышения их инвестиционной привлекательности.
Для прохождения опроса достаточно перейти по ссылке https://forms.yandex.ru/u/5f43c4458c0e2a026526963b/ и заполнить анкету в срок до 22 сентября!
С 1 января 2020 года проведена индексация страховых пенсий на 6,6%. В результате увеличенную пенсию получают все неработающие пенсионеры.
В Хабаровском крае 138 669 семей с детьми в возрасте до 16 лет получили
дополнительную государственную поддержку в размере 5 и(или) 10 тыс.
Региональным Отделением Пенсионного фонда на счета родителей
направлено средств на общую сумму 1 млрд 865 млн 300 тыс. руб.
Семьям не пришлось собирать документы для получения пособий, достаточно
было подать заявление на портале госуслуг. Право семьи на выплаты
подтверждалось на основе данных государственных информационных систем и в
порядке межведомственного обмена.
В условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее – коронавирусная инфекция) в Хабаровском крае, начиная с марта 2020 г., хозяйственная деятельность многих работодателей приостановлена, нарушена или осложнена. Как следствие, изменились и режимы работы граждан, состоящих в трудовых отношениях: работники переведены на дистанционную работу, неполный рабочий день (смену), надомную работу. В наиболее сложном положении оказались работники, которые в связи с введением ограничительных мероприятий находятся в отпусках без сохранения заработной платы либо в простое.
Реализация Программы будет способствовать снижению рисков увольнения работников и предупреждению роста безработицы в крае в связи с распространением коронавирусной инфекции и проводимыми ограничительными мероприятиями, а также обеспечит занятость граждан в наиболее пострадавших отраслях.
Участники Программы - работодатели; работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, находящиеся в режиме неполной занятости, в простое по причинам, независящим от работодателя и работника, либо в отпусках без сохранения заработной платы и вернувшиеся к трудовому процессу на свое или вновь созданное (временное) рабочее место.
организации занятости работников, находящихся в режиме
неполной занятости, в простое либо в отпуске без сохранения заработной
платы в связи с распространением новой коронавирусной инфекции и
введением ограничительных мероприятий
мероприятий программы Хабаровского края
"Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда
Хабаровского края в 2020 году"
"Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности
на рынке труда Хабаровского края в 2020 году"
ОТРАСЛЕЙ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ, В НАИБОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ
ПОСТРАДАВШИХ В УСЛОВИЯХ УХУДШЕНИЯ СИТУАЦИИ В РЕЗУЛЬТАТЕ
РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ
