Персональные инструменты

Навигация

Loading
Вы здесь: Главная | Орган местного самоуправления | Конкурсы на замещение муниципальных должностей

Конкурсы на замещение муниципальных должностей

Администрация городского поселения «Рабочий поселок Чегдомын» объявляет конкурс на замещение должности руководителя , главного бухгалтера МУП «Вертикаль». Основной вид деятельности унитарного предприятия- содержание и эксплуатация имущества инженерно-технического обеспечения в сфере водоснабжения и водоотведения. Квалификационные требования для руководителя - наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, стажа руководящей деятельности , для главного бухгалтера- наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности, стажа работы по специальности не менее трех лет. Прием документов ведется в администрации городского поселения по адресу: п.Чегдомын ул.60 лет октября 4 в течение 15 календарных дней со дня опубликования объявления . По всем вопросам обращаться по телефону 5 25 25, в рабочее время с 9.00 до 17.00 перерыв с 13.00 до 14.00.
специалист отдела градостроительства и местного хозяйства администрации принят 16 апреля 2018 года.
итоги конкурса
Тип: Zip archive, размер: 11.6 KB
«Администрацией городского поселения «Рабочий поселок Чегдомын» \ проведен конкурс на замещение муниципальных должностей муниципальной службы – главного специалиста юридического обеспечения; Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу либо наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стажа работы по специальности не менее трех лет; - ведущего специалиста по делам ГО ЧС и первичным мерам ПБ Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу либо наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стажа работы по специальности не менее трех лет; - специалиста 1 категории отдела экономики и имущественных отношений Квалификационные требования: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности. По итогам конкурса вакантной осталась должность начальника отдела экономики и имущественных отношений. О проведении повторного конкурса на данную должность будет сообщено дополнительно
«В соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы: 1) для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; 2) для замещения должностей муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; 3) для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки; 4) для замещения должностей муниципальной службы старшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы либо наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки; 5) для замещения должностей муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки».